Tu souhaites démarrer ton premier emploi après une formation/des études réussies ou tu disposes déjà d'une expérience professionnelle ? Tu cherches un employeur qui te permette d'influencer le succès de l'entreprise et de faire avancer les choses ? Dans ce cas, la division Verder Scientific ne t'impose aucune limite!
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise ouverte et directe . Malgré la taille du groupe, tu profites sur les différents sites de l'essence d'une entreprise familiale de taille moyenne dans laquelle on accorde beaucoup d'importance au dynamisme et aux voies décisionnelles courtes.
Pourquoi devrais-tu choisir Verder Scientific ?
Les innovations technologiques sont notre passion. Dans nos propres départements de développement, nous concevons et construisons nous-mêmes nos appareils, de l'idée à la production en série. Ils sont utilisés dans le monde entier dans le domaine de l'analyse de la qualité pour assurer et contrôler la qualité des matières solides.
La qualité joue un rôle de plus en plus important dans le monde entier. Qu'il s'agisse de substances nocives dans les aliments ou dans les jouets, ou de la sécurité dans l'aéronautique et l'aérospatiale. Chacun de nos collaborateurs contribue à rendre le monde un peu plus sûr.
Nous posons des jalons dans notre domaine, ce n'est pas pour rien que chaque entreprise du groupe Verder se classe parmi les trois premiers fournisseurs mondiaux dans son marché spécifique.
Nous pensons de manière analytique, nous sommes ouverts et engagés et nous élargissons toujours nos connaissances. Nous nous penchons continuellement sur les souhaits de nos clients et développons de nouvelles solutions. En optimisant nos processus et nos structures, nous saisissons les opportunités lorsqu'elles se présentent.
Travailler au sein de la division Verder Scientific est plus qu'un simple emploi. Tu feras partie d'une famille dans laquelle nous sommes toujours à la recherche de personnes particulières. Des personnes qui s'engagent et qui veulent évoluer avec l'entreprise.
Quel que soit le poste que tu souhaites occuper dans l'entreprise, nous accordons beaucoup d'importance à la passion, à l'engagement et au sens des responsabilités.
Les performances en valent la peine
Nous payons en fonction des performances et des résultats et offrons de nombreux avantages sociaux - par exemple une assurance maladie complémentaire d'entreprise pour les assurés légaux, une subvention pour la prévoyance vieillesse et une assurance accidents. Les cadres et les collaborateurs du service extérieur bénéficient d'un régime attractif pour les voitures de fonction.
Une culture d'entreprise fondée sur le vécu
Au sein de l'ensemble de Verder Scientific, notre ADN Verder est la base de notre collaboration. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte et transparente, tout en gardant l'être humain au centre de nos priorités. La diversité est une évidence dans notre organisation internationale.
De l'espace pour se développer
Nous créons un espace pour le développement individuel et aidons les collaborateurs à atteindre leurs objectifs grâce à des entretiens annuels, des formations en ligne et des stages. Notre croissance constante et notre caractère international ouvrent toujours de nouvelles perspectives intéressantes au sein de notre groupe d'entreprises.
La santé avant tout
Nos médecins du travail sont régulièrement sur place et proposent des consultations, des examens préventifs et des vaccinations contre la grippe. Ils donnent également des conseils en matière de travail ergonomique. Sur certains sites, il est également possible de s'inscrire à un tarif préférentiel dans certains centres de fitness certifiés.
Des forces pour passer la journée
Une alimentation saine est importante : c'est pourquoi les cantines du personnel proposent des boissons gratuites et des fruits frais de saison à consommer en guise d'en-cas. Sur certains sites, les collaborateurs disposent en outre d'une offre variée et subventionnée pour le déjeuner.
Activités communes
Les excursions du personnel, les fêtes d'été et les fêtes de Noël sont autant d'occasions de rencontrer des collègues de travail en dehors du bureau. Il en va de même pour notre tournoi international de football qui a lieu tous les deux ans et au cours duquel des équipes des différentes entreprises européennes du groupe Verder s'affrontent.
Nous sommes Verder Scientific
Notre succès repose sur notre capacité d'innovation. C'est elle qui nous permet de progresser. Sans des collaborateurs très motivés, cela ne serait pas possible : Plus de 1000 collègues s'investissent chaque jour, avec tout leur cœur, leur expertise et beaucoup d'enthousiasme. Dans un environnement de travail familial, personnel et empreint de respect mutuel, avec des hiérarchies plates et des possibilités de formation et de développement individuelles. Un environnement de travail dans lequel l'engagement et les compétences de chacun sont valorisés.
Carbolite Neuhausen - Notre équipe
Corinna Kunz, responsable des ressources humaines chez Verder Scientific
Viens rejoindre la famille Verder !
Tu as trouvé un poste qui te convient chez nous ou tu souhaites nous envoyer une candidature spontanée ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire ta connaissance. Pour que le processus de candidature se déroule bien, ta candidature doit contenir les points suivants:
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- Lettre de motivation
- Curriculum vitae sous forme de tableau, y compris une brève description des activités exercées dans les entreprises
- Dernier certificat scolaire
- Certificats de formation ou d'études, y compris le relevé de notes
- Certificats de travail complets, documentant le CV sans lacunes
- Date d'entrée la plus proche ou délai de résiliation
- Salaire demandé
Vous trouverez ici nos postes vacants.